Рівні права та можливості — основа підготовки майбутніх офіцерів ВМС України

Інститут Військово-Морських Сил Національного університету «Одеська морська академія» забезпечує рівні права та можливості жінок і чоловіків відповідно до Конституції України, законодавства України, нормативно-правових актів Міністерства оборони України та Збройних Сил України, а також з урахуванням принципів і стандартів НАТО.

Забезпечення рівних прав та можливостей, недопущення дискримінації, запобігання насильству за ознакою статі та сексуальним домаганням є складовими військової дисципліни, професійної культури та підготовки особового складу Збройних Сил України.

В Інституті ВМС кожен курсант має рівний доступ до військової освіти, професійної підготовки та розвитку відповідно до своїх здібностей, компетентностей і результатів навчання. Стать не може бути підставою для обмеження прав військовослужбовця або перешкодою для його професійного розвитку.

Жінки у військово-морській освіті

У 2019 році Інститут ВМС відкрив набір жінок на всі спеціальності підготовки. Це стало важливим етапом розвитку військово-морської освіти України та переходу до формування військових підрозділів на засадах рівних можливостей.

Саме в Інституті ВМС уперше в історії українського флоту розпочали підготовку курсанток за спеціальністю «Корабельна зброя та засоби навігації», яка передбачає підготовку офіцерів для управління кораблями.

Сьогодні жінки навчаються за різними спеціальностями військово-морської освіти, проходять військово-професійну підготовку та беруть участь у всіх передбачених освітньою програмою видах занять і практичної підготовки.

Можливість призначення на військові посади та подальшого проходження військової служби визначається вимогами до відповідної посади, професійною підготовкою, компетентністю та результатами служби, а не статтю військовослужбовця.

Рівні права та військова дисципліна

Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків є одним із напрямів підтримання військової дисципліни.

Військовослужбовці Інституту ВМС зобов’язані дотримуватися вимог законодавства та статутів Збройних Сил України, поважати честь і гідність інших військовослужбовців та не допускати дискримінації, насильства за ознакою статі й сексуальних домагань.

Відповідно до оновлених положень Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України військовослужбовець, якому стало безпосередньо або опосередковано відомо про факти дискримінації за ознакою статі, сексуальних домагань, насильства за ознакою статі або правопорушень проти статевої свободи та статевої недоторканості у військовому колективі, зобов’язаний доповісти про такі факти відповідно до встановленого порядку, зокрема представнику відповідального підрозділу або раднику з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі.

Такі вимоги є частиною сучасної системи військової дисципліни та спрямовані на формування професійного, безпечного і взаємоповажного військового колективу.

Запобігання дискримінації, насильству та сексуальним домаганням

В Інституті ВМС здійснюється системна робота щодо:

забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
недопущення дискримінації за ознакою статі;
запобігання та протидії насильству за ознакою статі;
запобігання сексуальним домаганням та реагування на такі випадки;
дотримання прав, честі та гідності військовослужбовців;
формування культури гендерної рівності та нетерпимості до дискримінації;
створення безпечного освітнього та військового середовища;
інтеграції гендерних підходів у систему військової освіти;
проведення інформаційно-просвітницьких та навчальних заходів для курсантів і персоналу.

Ця робота здійснюється відповідно до законодавства України та актуальних нормативних документів у сфері забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків.

Підготовка курсантів і персоналу

Питання забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання дискримінації, насильству за ознакою статі та сексуальним домаганням є складовою підготовки особового складу.

Курсанти та персонал Інституту ВМС беруть участь у відповідних інформаційних, освітніх і тренінгових заходах.

Підготовка здійснюється з урахуванням оновлених підходів до інтеграції гендерних питань у систему підготовки фахівців сектору безпеки і оборони України та положень порядку денного НАТО «Жінки, мир, безпека» (Women, Peace and Security).

Міжнародне співробітництво

Інститут ВМС приділяє увагу міжнародному обміну досвідом у сфері забезпечення рівних прав та можливостей у секторі безпеки і оборони.

Інститут відвідала Спеціальна представниця Генерального секретаря НАТО з питань жінок, миру та безпеки Клер Хатчінсон.

Під час зустрічі з курсантами та ліцеїстами Військово-морського ліцею імені віцеадмірала Володимира Безкоровайного обговорювалися питання рівних можливостей у військовій службі, професійного розвитку, подолання гендерних стереотипів та реалізації порядку денного НАТО «Жінки, мир, безпека».

Міжнародна співпраця у цій сфері сприяє впровадженню сучасних підходів до формування професійного військового середовища та розвитку військової освіти відповідно до стандартів країн-партнерів.

Механізм звернення та реагування

Військовослужбовці, курсанти, працівники та інші особи, права яких порушено, можуть повідомити про факти дискримінації за ознакою статі, насильства за ознакою статі або сексуальних домагань у встановленому законодавством порядку.

Звернутися можна, зокрема, до позаштатного радника начальника Інституту ВМС з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі, а також скористатися іншими передбаченими законодавством та нормативними документами Міністерства оборони України каналами звернення.

Розгляд таких звернень здійснюється відповідно до встановленого порядку із дотриманням принципів законності, об’єктивності, неупередженості, професійності, захисту прав людини та гендерної рівності.

У разі призначення службового розслідування щодо випадків насильства за ознакою статі, сексуальних домагань або правопорушень проти статевої свободи та статевої недоторканості законодавством передбачені додаткові механізми забезпечення безпеки постраждалої особи. Зокрема, за визначених законом обставин командир може прийняти рішення про відрядження постраждалої особи до іншого підрозділу на час проведення розслідування.

Відповідальна особа

Позаштатний радник начальника Інституту Військово-Морських Сил Національного університету «Одеська морська академія» з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі —
капітан 2 рангу Олена Ільченко.

Телефон гарячої лінії Інституту ВМС з питань забезпечення рівних прав та можливостей — 096 855 26 82.

Звернення щодо порушень прав та випадків дискримінації розглядаються відповідно до законодавства України та встановленого порядку.